Reto 2: ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

Para el desarrollo de este reto he elegido el programa Madrid Deep Demonstration.

1. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración?

Deep Demonstration Healthy and Clean cities es el programa más ambicioso de EIT Climate-KIC con el objetivo de contribuir al enorme desafío de generar lugares saludables para vivir, al tiempo que se alcanzan emisiones netas cero en un corto período de tiempo. Madrid es una de las 15 ciudades elegidas por Climate-KIC para diseñar, desarrollar y catalizar carteras experimentales de innovaciones capaces de desbloquear la transformación en todo el sistema de la ciudad.

Madrid Deep Demonstration opera como una plataforma público-privada que facilita la colaboración a medio y largo plazo, para poder estructurar, conectar y financiar un portfolio de proyectos de transformación sostenible en la ciudad, al servicio de las políticas municipales.

Por tanto, están presentes, al menos, los siguientes ODS: 

• 3 Salud y bienestar.
• 7 Energía asequible y no contaminante.
• 13 Acción por el clima.
• 17 Alianzas para lograr objetivos.

2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?

Se han seleccionado un conjunto de áreas estratégicas de actuación que conforman un portfolio de experimentación en la ciudad sobre el que trabajar. La ejecución de un portfolio de experimentación requiere conectar diversos proyectos e iniciativas que, unidos, multiplican su potencial individual y tienen mayor impacto.

Se ha desarrollado un intenso trabajo centrado en:

3. ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

Me quedo con las siguientes áreas donde se ha experimentado en este programa y que podrían utilizarse en el Ayuntamiento de mi ciudad:

• Naturalización urbana y sus beneficios para la salud, promoviendo intervenciones estratégicas para la renaturalización de edificios y equipamientos urbanos y espacio público en múltiples partes de la ciudad.

• Movilidad sostenible y fomento del transporte público seguro combinado con modalidades de trabajo remoto (teletrabajo) y flexibilidad de entrada y salida del trabajo experimentadas en el período de pandemia COVID-19, que repercuta en un mayor bienestar y mejora de la conciliación personal-laboral.

• “Sandbox” regulatorio como herramienta de innovación en políticas públicas vinculadas a la descarbonización urbana, focalizada en la identificación de barreras en desarrollos urbanos en marcha en la ciudad.

• Regeneración de barrios y viviendas a través de la eficiencia energética, la electrificación del sistema de calor de los edificios y la rehabilitación en viviendas vulnerables.